1月12日，集團公司召開了2021年度經(jīng)營管理層績效考評會。集團公司董事長/CEO、各經(jīng)營中心、部室負責人，三職等以上管理人員參加了此次會議。

會上，各中心、部室分別提交了2021年度關鍵業(yè)績指標完成情況，并進行年度述職。董事長/CEO對各中心、部室2021年度工作綜合情況及部門負責人工作綜合能力進行現(xiàn)場點評、考核、打分。

會上，董事會全體董事對CEO 2021年度工作情況進行了考核評議。從考核情況看，集團公司及各中心、部室均圓滿完成了公司各項工作任務目標。

2022年是集團公司推進實施五年發(fā)展規(guī)劃、圍繞“一個中心”“兩個轉(zhuǎn)變”“三大戰(zhàn)略任務”目標，統(tǒng)籌新形勢，貫徹新發(fā)展，搶抓新機遇，構(gòu)建新發(fā)展格局的關鍵一年。2022年公司在面臨發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)中，機遇仍大于挑戰(zhàn)，各級領導干部要堅守“團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，發(fā)揮模范帶頭作用，堅定信心，凝聚共識，攻堅克難，擔當作為，奮力前進，努力確保公司經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、快速發(fā)展。