7月5日，天橋區(qū)委書記孫戰(zhàn)宇、區(qū)委常委、辦公室主任曲京鵬等領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨濟(jì)南堤口集團(tuán)果品批發(fā)市場調(diào)研。集團(tuán)公司董事長劉超華、堤口果品市場經(jīng)營中心總經(jīng)理展延懷等熱情接待了到訪領(lǐng)導(dǎo)。 領(lǐng)導(dǎo)一行實地調(diào)研了集團(tuán)公司資金結(jié)算服務(wù)中心、信息中心、市場精品批發(fā)區(qū)，聽取了市場近幾年轉(zhuǎn)型升級、改造提升，信息化建設(shè)，配套服務(wù)建設(shè)，營商環(huán)境建設(shè)等情況的匯報。領(lǐng)導(dǎo)對堤口集團(tuán)果品批發(fā)市場近年來的工作給予充分肯定，并指出希望企業(yè)要立足濟(jì)南、放眼長遠(yuǎn)，做大做強(qiáng)國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)業(yè)務(wù)，以科技創(chuàng)新、加快現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場平臺建設(shè)。
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4月25日下午，堤口集團(tuán)公司召開了2022年度表彰大會。集團(tuán)公司三職等以上領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員代表、管理人員，受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、優(yōu)秀經(jīng)銷商代表參加了會議。會上集團(tuán)公司董事會董事周道娣宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號的決定》，集團(tuán)黨總支副書記劉夏穎發(fā)表致辭。受董事長委托代表集團(tuán)公司董事會及黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來為集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展、勇?lián)姑?、銳意進(jìn)取、辛勤付出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和櫛風(fēng)沐雨、一路同行的優(yōu)秀客戶代表們致以崇高的敬意和衷心的感謝!近年來，公司在百年之大變局、世紀(jì)疫情、行業(yè)競爭、新業(yè)態(tài)沖擊下實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，得益于董事會及黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開上級黨委、各級政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開廣大客戶及社會各界朋友的理解支持，更離不開廣大干部員工的齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取、履職盡責(zé)、真抓實干、奮力拼搏的精神和氣魄。希望借此機(jī)會大家向先進(jìn)集體、先進(jìn)個人學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，弘揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)秀文化精神，更好的促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時也希望受到表彰的同志們，要珍惜榮譽(yù)，務(wù)必保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、扎實工作、奮發(fā)有為，再立新功，用新時代發(fā)展要求審視自己、以改革創(chuàng)新精神提升自己，善用新眼光觀察新格局，用新思路解決新問題，用新視野抓住新機(jī)遇，用新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為，“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，擔(dān)負(fù)起新時期企業(yè)發(fā)展的光榮使命任務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮骨干、先鋒和表率作用，為實現(xiàn)集團(tuán)...
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15日上午，天橋區(qū)委副書記、區(qū)長張慶國，區(qū)委常委、宣傳部部長田瑋帶隊蒞臨濟(jì)南堤口果品批發(fā)市場督導(dǎo)全國文明典范城市創(chuàng)建工作。果品市場經(jīng)營中心總經(jīng)理展延懷、集團(tuán)公司投資開發(fā)/后勤保障部總經(jīng)理黨勇、果品市場常務(wù)副總展長賽熱情接待了來訪領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)一行實地查看了市場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、線纜整治、機(jī)動車非機(jī)動車輛停放等情況，聽取了堤口果品批發(fā)市場在全國文明典范城市創(chuàng)建工作開展情況的匯報。張區(qū)長對市場在全國文明典范城市創(chuàng)建、食品安全保障等工作給予了肯定，強(qiáng)調(diào)在確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的同時，要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的巡查及衛(wèi)生環(huán)境的常態(tài)化保持力度， 持續(xù)鞏固拓展創(chuàng)建成果，全面推動各項創(chuàng)建任務(wù)落到實處。
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近日，集團(tuán)公司各中心、管理部室、分別舉辦了三、四職等崗位聘任目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式。此次崗位聘任目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，使各中心、部室三、四職等領(lǐng)導(dǎo)干部對2023年崗位績效考核指標(biāo)、崗位職責(zé)及工作思路有了更清晰的認(rèn)識，對工作目標(biāo)的分解和層層考核有了更深刻的理解，激發(fā)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性，為集團(tuán)公司各項工作的持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才保障。
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近日，集團(tuán)公司及各經(jīng)營中心分別召開三、四職等管理崗位競聘會。集團(tuán)公司董事長/CEO、各中心、部室主要負(fù)責(zé)人作為評審團(tuán)成員出席，管理部室全體人員、各中心三職等以上管理人員參加會議并參與民意測評。與會競聘人員參加了38個三四職等崗位的競聘，展現(xiàn)了他們積極進(jìn)取的個人風(fēng)采。評審團(tuán)結(jié)合競聘情況，進(jìn)行了現(xiàn)場提問，并對供職、競聘人員進(jìn)行了無記名投票和綜合民意測評。競聘會為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工提供了互相交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會，使每一位競聘者對崗位職責(zé)和工作思路有了進(jìn)一步的認(rèn)識，明晰了工作目標(biāo)，激發(fā)了管理人員學(xué)習(xí)和履行崗位職責(zé)的積極性。競聘會為廣大員工創(chuàng)造一個公平、公正、公開的選拔、晉升渠道，為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
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![集團(tuán)公司隆重召開2023年經(jīng)濟(jì)工作會]( "集團(tuán)公司隆重召開2023年經(jīng)濟(jì)工作會")
2月3日，集團(tuán)公司2023年經(jīng)濟(jì)工作會隆重召開，集團(tuán)公司黨員代表、管理人員代表、“兩會”代表及部分客戶代表參加了本次會議。會上黨總支副書記劉夏穎宣讀了集團(tuán)公司2023年1號文件《關(guān)于聘任2023年各經(jīng)營中心、部室負(fù)責(zé)人職務(wù)的通知》，經(jīng)管委績效管理副主任崔然梅宣讀了《2023年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》。會上集團(tuán)公司董事長/CEO分別與各經(jīng)營中心總經(jīng)理及管理部室負(fù)責(zé)人簽訂了《2023年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》，果品市場經(jīng)營中心常務(wù)副總經(jīng)理展長賽、經(jīng)管委主任馬德娟代表各中心部室負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言：大家決心在公司董事會、黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，創(chuàng)新發(fā)展，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，狠抓工作落實，確保圓滿完成2023年各項經(jīng)濟(jì)計劃和目標(biāo)任務(wù)。會上集團(tuán)公司董事長/CEO劉超華作了2023年經(jīng)濟(jì)工作報告。報告全面總結(jié)回顧了2022年集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)工作基本情況，分析了2023年集團(tuán)公司面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，提出了2023年經(jīng)濟(jì)工作總的指導(dǎo)思想、發(fā)展計劃及發(fā)展目標(biāo)，明確了2023年公司經(jīng)濟(jì)工作重點、任務(wù)及措施目標(biāo)。董事長強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大決策部署的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，同時也是集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部三年任期目標(biāo)的第二年, 也是公司加快推進(jìn)五年戰(zhàn)略規(guī)劃實施進(jìn)程，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改造提升，加大多元化投資項目建設(shè)向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。各中心、部室要進(jìn)一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，統(tǒng)...
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2月3日，集團(tuán)公司2023年第一次股東大會召開，全體股東參加會議，監(jiān)事會監(jiān)事、持股理事會理事代表列席，會議由集團(tuán)公司董事長/CEO劉超華主持。會議研究審議了《2023年經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃工作報告》(草案)、《2023年財務(wù)預(yù)算報告》(草案)，持股會理事會理事長劉帥代表持股會參加表決，與會股東一致審議通過以上報告、議案。
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1月30日，集團(tuán)公司召開了2023年各中心、部室負(fù)責(zé)人崗位競聘會。評審團(tuán)成員、供職人員、競聘人員、集團(tuán)公司三職等及以上管理人員、管理部室管理人員參加了此次會議。會上11名供職、競聘人員參加了7個中心、部室負(fù)責(zé)人崗位的競聘，展現(xiàn)了他們積極進(jìn)取的個人風(fēng)采。本著公平、公正、公開的原則，評審小組結(jié)合供職、競聘情況，進(jìn)行了現(xiàn)場提問，并對供職、競聘人員進(jìn)行了無記名投票和綜合民意測評。此次競聘會，是集團(tuán)公司實施人才興企戰(zhàn)略，優(yōu)化人才梯隊建設(shè)，堅持“優(yōu)化組合、雙向選擇、考試競爭上崗”勞動用工制度的重要舉措，充分調(diào)動了集團(tuán)公司管理隊伍的主動性和積極性，為干部、員工搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，全面激發(fā)企業(yè)人才活力，形成了奮發(fā)向上的良好的競爭氛圍。
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